Online-Seminar
Details
Corona hat uns an Grenzen geführt und insbesondere Vorstände, Orts- oder Kreisvorsitzende, Führungskräfte sind gefordert in Zeiten von VUCA (= Volatility/ Unbeständigkeit Uncertainty/ Unsicherheit Complexity/Komplexität Amibiguity/ Mehrdeutigkeit) digtal zu führen. Aber auch in Zukunft werden wir zunehmend digital führen. Was bedeutet aber „Digital Leadership“, welche Haltung, Kompetenzen und Instrumente unterscheiden sich von der „klassischen“ Führung?
Im Online-Seminar werden die Chancen und Möglichkeiten vermittelt, digital auf „Distanz“ zu führen und zu motivieren. Die Teilnehmenden erhalten Tipps zu Digital Leadership, Möglichkeiten der Motivation trotz schwieriger Zeiten und Ansprache im virtuellen Raum - mit vielen Beispielen und Praxisanwendungen und der Diskussion rund um die Anliegen der Teilnehmenden. Ziel des Seminars ist allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für ihre Organisation, Institution, ihrem Verband, ihr Projekt oder ihren Verein ein grundlegendes Verständnis von den Möglichkeiten des „Digital Leaderships“ zu vermitteln.
Program
09.00 Uhr
Begrüßung, Vorstellung, Ablauf und Erwartungen
EINFÜHRUNG
Führen im Ehrenamt: Notwendigkeiten, Aufgaben, Gremien
Mein persönliches „Digital Leadership“-Anliegen
HERAUSFORDERUNGEN IN DIGITALEN ZEITEN
Home Office, New Work und Co: Willkommen in der VUCA-Welt
10.30 Uhr
11.00 Uhr
DIGITALE FÜHRUNGSSTILE, -KOMPETENZEN UND -MODELLE
Darstellung verschiedener Ansätze und Modelle des Digital Leaderships
FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEITEN
Erkennen der persönlichen Führungsstärken in Bezug auf Digital Leadership
12.30 Uhr
MOTIVIEREN, BEGEISTERN, MITNEHMEN
Welche Haltung und welche Tools sind für Motivation, Begeisterung und Partizipation besonders gut geeignet
Ende