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Seminar
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Zukunft von Arbeit und sozialer Sicherung

Handlungsoptionen und Handlungsnotwendigkeiten heute

Rente - kein Problem: "Kinder bekommen die Menschen immer." Kaum ein Seminar zu sozialpolitischen Fragen, das ohne dieses Konrad Adenauer zugeschriebene Zitat auskommt. Nun ist allerdings nicht überliefert, daß der Gründungs-Bundeskanzler so etwas jemals tatsächlich gesagt oder behauptet hätte. Dieser Kampf um die Zitate vermag jedoch einmal mehr dazu einzuladen, sich den "heißen" Themen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik in gebotener volkswirtschaftlicher Aktualität und Nüchternheit zu nähern. Und was Bundeskanzler Adenauer im Spannungsfeld zu seinem Wirtschaftsminister Erhard wirklich zu diesen Themen dachte, erfahren wir dann ebenfalls - aus nüchtern-historischer Warte.

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Details

Wie können / sollten Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik auf den demographischen und digitalen Wandel reagieren?

Spürbare Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und in der Bevölkerungsstruktur ziehen ökonomische und somit auch soziale Konsequenzen nach sich.

Der beeindruckende wirtschaftliche Aufschwung in der Bundesrepublik Deutschland während der 2010er Jahre und nach dem Abflauen der Pandemie ließ die Steuern sprudeln. So konnten Symptome des Wandels auf dem Arbeitsmärkten und in der Demographie für eine Weile schlicht mit Geld überdeckt bzw. aus der politischen Diskussion gedrängt werden. Reformen oder auch nur Reform-Anstöße hatten es da nicht leicht. Und wenn, dann ging es in der (ver)öffen(t)lichen Debatte doch eher um „Work Life Balances“ und Arbeitszeitverkürzungen mit großzügigem Lohnausgleich.

Eine besorgniserregende Wachsstumsschwäche der deutschen Wirtschaft, eine dafür nun unübersehbar wachsende Erwerbslosigkeit und ebenfalls das Ziel solider Staatsfinanzen stellen nun die Reformfragen an Arbeitsmarkt und soziale Sicherungssysteme noch unmittelbarer und eindringlicher.

Wir möchten mit unserem Seminar ein Angebot schaffen, sich nüchtern den volkswirtschaftlichen Rahmendaten und Entwicklungsmöglichkeiten zu nähern: Wir stellen uns der Analyse der „heißen Themen“ von Bürgergeld und Vier-Tage-Woche, von Rentensystem und Finanzierbarket der Pflege. Wir fragen darüber hinaus aber auch, worauf sich der Arbeitsmarkt rasch und umfassend einstellen sollte, wenn er – endlich – das ökonomische Potential von älteren oder beeinträchtigten Menschen besser nutzen möchte. Wobei hier auch „jenseits von Angebot und Nachfrage“ zu erörtern ist, ob eine besser ausgebildete und flexiblere Beschäftigung im Alter oder mit Beeinträchtigung nicht sogar den ethischen Wert Arbeit wieder deutlicher veranschaulichen könnte.

Welchen Preis man bei Reformprojekten an welcher Stelle letztlich bezahlen möchte, bleibt eine politische Entscheidung. Dafür aber sollte man früh genug über die wirtschaftlichen Rahmendaten und die wirtschaftlichen Folgens des (Nicht-)Handels gesprochen haben. Diskutieren Sie mit! 

Das genaue Programm mit den präzise aufgeführten Zeiten finden Sie rechts unten auf dieser Webseite. 

Tagungsbeiträge: 

80,00 Euro (inkl. Übernachtung und Verpflegung) bzw. 45,00 Euro (ohne Übernachtung, aber mit Verpflegung);

ermäßigt 40,00 Euro (inkl. Übernachtung und Verpflegung) bzw. 25,00 Euro (ohne Übernachtung, aber mit Verpflegung). 

Programm

Aktuelle Streitpunkte – nüchtern ökonomisch betrachtet. Zu den „Reizthemen“ Bürgergeld und Vier-Tage-Woche 

Prof. Dr. Steffen J. Roth 

Direktor und Geschäftsführer des Institut für Wirtschaftspolitik an der Universität zu Köln 


Zukunftsfeste Rente. Neue Impulse für die Alterssicherung 

Dr. Jochen Pimpertz 

Leiter Kompetenzfeld Öffentliche Finanzen, Soziale Sicherung, Verteilung, Institut der deutschen Wirtschaft (IW), Köln 


Solidarische und gerechte Finanzierung von Gesundheit und Pflege 

Dr. Jochen Pimpertz 

Leiter Kompetenzfeld Öffentliche Finanzen, Soziale Sicherung, Verteilung, Institut der deutschen Wirtschaft (IW), Köln 


Arbeit und Beschäftigung im demographischen Wandel 

Im Focus: Ältere Beschäftigte 

Christiane Flüter-Hoffmann 

Bis 2022 Senior Researcher für Personalpolitik, Institut der deutschen Wirtschaft, Köln, z.Zt. Hochschule Bonn-Rhein-Sieg / University of Applied Sciences, Sankt Augustin 


Beschäftigte und Beschäftigung mit Beeinträchtigungen 

Christiane Flüter-Hoffmann 

Bis 2022 Senior Researcher für Personalpolitik, Institut der deutschen Wirtschaft, Köln, z.Zt. Hochschule Bonn-Rhein-Sieg / University of Applied Sciences, Sankt Augustin   


Reform der Transfersysteme – wie könnten hohe Grenzbelastungen vermieden und bessere Arbeitsanreize geschaffen werden? (Dieser Beitrag wird digital zugeschaltet.) 

Dr. Maximilian Joseph Blömer 

Leiter Ex-Ante Politikevaluation, ifo-Zentrum für Makroökonomik und Befragungen, München


Rund um die Rente – Sozialpolitik im Spannungsfeld von Konrad-Adenauer und Ludwig Erhard 

Dr. Holger Löttel 

Leitung Edition & Wisenschaft der Stiftung Bundeskanzler-Adenauer-Haus, Rhöndorf 

Dieser Veranstaltungsteil findet am Samstagnachmittag in der Stiftung Bundeskanzler-Adenauer-Haus in Bad Honnef-Rhöndorf statt. Anschließend ergebit sich Gelegenheit zu Führung und Besichtigung in der Ausstellung. Ein Transfer Bonn-Rhöndorf(-Bonn) wird angeboten. 

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Veranstaltungsort

Hotel Dorint Venusberg Bonn
An der Casselsruhe 1,
53127 Bonn
Bundesrepublik Deutschland
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Dr. Georg Schneider

Georg Schneider

Referent Wirtschaftspolitik, Büro Bundesstadt Bonn

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Sekretärin/Sachbearbeiterin Büro Bundesstadt Bonn

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