Sie in Rechtsstaatlichkeit und Nachhaltigkeit

Opening speech by Weam Mahmoud, Progect Manager at the Rule of Law Programme (MENA) of the Konrad Adenauer Stiftung (KAS)

Panel I: Ms. Joumana Merhy, Dr. Dima Dabbous, Mrs. Yara Nassar and Ms. Isabelle Gueguen

Ms. Isabelle Gueguen

Panel II: Mrs. Abir Chebaro, Mrs. Ansam Abayechi, Mrs. Zeina El Helou and Me. Layal Sakr

Panel III: Mrs. Myriam Sfeir, Me. Nour Emam, Me. Maya Zaghrini and Mrs. Asma El Zein

Mrs. Myriam Sfeir

Panel I: SDG 5 - Gleichstellung der Geschlechter

Moderatorin: Frau Joumana Merhy, Direktorin des Arabischen Instituts für Menschenrechte im Libanon

Im ersten Panel wurde die Bedeutung der Gleichstellung der Geschlechter und der Frauenrechte in der MENA-Region erörtert. Die Rednerinnen hoben mehrere wichtige Punkte hervor:

1. Dr. Dima Dabbous betonte, dass die Gleichstellung der Geschlechter für alle SDGs grundlegend ist. Diskriminierende Gesetze, insbesondere im Zusammenhang mit Scheidung und Erbschaft, stellen in der MENA-Region weiterhin eine große Herausforderung dar.

2. Frau Yara Nassar wies darauf hin, dass sich die Länder der MENA-Region durch internationale Abkommen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter verpflichtet haben, diese aber oft nicht umsetzen, insbesondere im Familien- und Personenstandsrecht.
3. Frau Isabelle Gueguen betonte die Notwendigkeit einer geschlechtergerechten Haushaltsplanung, um geschlechtsspezifische Ungleichheiten zu beseitigen. Sie nannte Marokkos Integration von geschlechtsspezifischen Budgets in die Ministerien als positiven Schritt.
Die Podiumsdiskussion befasste sich unter anderem mit den Auswirkungen des wirtschaftlichen Abschwungs auf die Rechte der Frauen, der Bedeutung der politischen Bildung, der Kritik an den Geschlechterrollen in der Berufsausbildung und der Forderung nach einem ehrgeizigeren internationalen Rechtsrahmen für die Rechte der Frauen. Außerdem wurde die Notwendigkeit eines umfassenderen Dialogs unter Einbeziehung der Gesetzgeber und des Privatsektors angesprochen.

Empfehlungen des Gremiums I:

• Änderung interner Gesetze zur Angleichung an internationale Verträge.
• Für eine umfassende politische Beteiligung eintreten.
• Zuweisung von Haushaltsmitteln für die Gleichstellung der Geschlechter.
• Einführung von Quoten in politischen Parteien.
• Traditionelle Geschlechterrollen in Frage stellen.
• Sensibilisierung für die Rechte der Frauen.
• Unterstützung von Menschenrechtsverteidigern.
• Förderung der Geschlechtergleichstellung in allen SDGs.

Panel II: SDG 16 - Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Moderatorin: Frau Abir Chebaro, Vizepräsidentin der Libanesischen Liga für Frauen in der Wirtschaft

Das zweite Panel befasste sich mit der Rolle der Frauen bei Frieden, Gerechtigkeit und starken Institutionen. Zu den wichtigsten Erkenntnissen der Rednerinnen gehörten:

1. Frau Ansam Abayechi betonte die Notwendigkeit, Frauen in friedensschaffende Prozesse einzubeziehen, da Frauen in bewaffneten Konflikten oft am meisten leiden.
2. Zeina El Helou betonte, wie wichtig es ist, dass Frauen nicht nur in den Institutionen präsent sind, sondern dass ihre Stimmen und Bedürfnisse in den Entscheidungsprozessen auch wirklich vertreten sind.
3. Me. Layal Sakr wies auf die Kluft zwischen den Gesetzen und dem Verständnis der Richter für geschlechtsspezifische Fragen hin und forderte Schulungen, um diese Diskrepanz zu beseitigen.
Die Podiumsdiskussion befasste sich mit Themen wie der Beteiligung von Frauen an der Politik, die nicht zwangsläufig zu einer Gleichstellung der Geschlechter führt, der Intersektionalität von Geschlechterfragen, der Bedeutung von Quoten und der Notwendigkeit, demokratische Werte und internationale Abkommen zu wahren.

Empfehlungen von Panel II:

• Lernen Sie von internationalen Verträgen und Vereinbarungen.
• Überbrückung der geschlechtsspezifischen Unterschiede in verschiedenen Sektoren.
• Verringerung der Ungleichheiten im privaten Bereich.
• Förderung der Beteiligung von Frauen in Sicherheits- und Militäreinrichtungen.
• Einführung von Quoten auf verschiedenen Ebenen.
• Einführung von Gender-Konzepten im Bildungswesen.
• Rückbesinnung auf Demokratie und Pluralismus.
• Förderung der Menschenrechtskultur.
• Verfolgung eines intersektionellen Ansatzes.

Panel III: SDG 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Moderatorin: Frau Myriam Sfeir, Direktorin des Arabischen Instituts für Frauen an der Libanesisch-Amerikanischen Universität

Das dritte Panel befasste sich mit der wirtschaftlichen Teilhabe von Frauen und menschenwürdiger Arbeit. Zu den wichtigsten Punkten der Redner gehörten:

1. Me. Nour Emam wies auf die wirtschaftlichen Herausforderungen für Frauen in Jordanien hin und betonte die Notwendigkeit, rechtliche Hindernisse für die wirtschaftliche Teilhabe zu beseitigen.
2. Me. Maya Zaghrini betonte, wie wichtig es sei, traditionelle Stereotypen zu ändern, um die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz zu fördern.
3. Frau Asma El Zein betonte die Bedeutung von Mentorenschaften und Praktika für die Ausbildung und Stärkung der Rolle der Frau.
Die Podiumsdiskussion befasste sich auch mit der Bedeutung der Überprüfung und Bewertung von Fortschritten bei der wirtschaftlichen Teilhabe von Frauen, der Ausweitung von Diskussionen über interessierte Kreise hinaus und der Ermutigung von Frauen, Karrieren in Wissenschaft und Technologie zu verfolgen.

Empfehlungen des Gremiums III:

• Regelmäßige Sitzungen zur Überprüfung der Fortschritte bei der wirtschaftlichen Beteiligung von Frauen.
• Ausweitung der Diskussionen über die Gleichstellung der Geschlechter.
• Einführung von Maßnahmen für ein frauenfreundliches Arbeitsumfeld.
• Förderung von Frauen in MINT-Fächern.
• Stärkung der Gewerkschaften für die Rechte der Frauen.
• Unterstützung von Frauen in Entscheidungspositionen.
• Entwicklung eines geschlechtergerechten Rechtssystems.
• Vorbehalte zu Menschenrechtsabkommen aufheben.

Schlussfolgerung:

Die Konferenz "SHE in the Rule of Law and Sustainability" bot aufschlussreiche Präsentationen und Diskussionen zu verschiedenen Aspekten der Geschlechtergleichstellung und der Stärkung der Rolle der Frau in der MENA-Region. Jeder Diskussionsteilnehmer bot einzigartige Einblicke in die Herausforderungen und Möglichkeiten in seinem jeweiligen Bereich und trug so zu einem umfassenden Verständnis der anstehenden Fragen bei. Die Empfehlungen, die aus den Panels hervorgingen, bieten umsetzbare Schritte zur Förderung von Gleichstellung, Gerechtigkeit und nachhaltiger Entwicklung in der MENA-Region.