Veranstaltungsberichte
In dieser Fortbildung, an der Mitglieder circa zwanzig verschiedener Vereinigungen teilnahmen, standen Fragen der Zusammensetzung eines strukturierten und kohärenten Teams im Vordergrund sowie notwendige Voraussetzungen zur Umsetzung eines erfolgreichen Projektes in zivilgesellschaftlichen Vereinigungen und Gruppen. Schwerpunkte der Weiterbildung waren Kommunikation, Konfliktbewältigung, Risiko- und Zeitmanagement.
Das Trainingskonzept entwickelte sich anhand eigener Erfahrungen und dem Erfahrungsaustausch der Teilnehmer, die ihre Wünsche und Erwartungen an das Thema miteinbrachten. Am Ende der Fortbildung stand ein besseres Verständnis sowie der Erwerb von Techniken in der Mitarbeiterführung, die zum Aufbau eines erfolgreichen Teams beitragen.
