Veranstaltungsberichte
Les journées de sélection des candidats des classes TSMAVA 15 et 16 de la promotion 2018 était une occasion pour permettre aux jeunes candidats de mettre en avant leurs qualifications et montrer qu’ils méritent vraiment d’intégrer le centre CSFMA dans le cadre de l’une des spécialités les plus demandées sur le marché de travail en Tunisie. Cet évènement était une opportunité aussi pour les entreprises formatrices de recruter un futur alternant qui va faire partie de cette entreprise pendant 2ans et demie de sa période de formation pour pouvoir le recruter par la suite dans le cadre d’un contrat de travail.
A l’issue de ces journées de sélection l’AHK Tunisie a pris en charge l’élaboration du matching des candidats qui ont été retenus par les entreprises formatrices. Une seule liste contenant les candidats qui seront les futures alternants a été élaborée suite à cette opération de matching et communiquée au centre pour diffusion à tous les candidats qui ont participé à cette activité.