Veranstaltungsberichte
Cette formation a porté sur des questions fondamentales de bonne prise en charge qui consistent à créer de la dynamique pour ne pas tomber dans la routine, le monopole, l’isolement, le vide ou la répétition. Cette rencontre a permis de débattre de plusieurs problèmes, comme la recherche d’un mode de fonctionnement interne, les fondements d’un bon fonctionnement, ou encore la considération de la notion de hiérarchie et de leadership pour construire ou reconstruire la confiance de base.
Les causes possibles d’effritement d’une association ont été exposées par les participants qui ont aussi tenté de trouver ensemble des modes d’emploi pour se maintenir et durer dans le temps. Il a également été question de retourner aux objectifs de base de l’association pour retrouver l’inspiration et la confiance de base.
Les associations ont qualifié cette formation de bouffée d’oxygène et ont mis en exergue la nécessité de telles rencontres pour lutter contre l’isolement et chercher ensemble des réponses à leurs inquiétudes.