Veranstaltungsberichte
Das Konzept eines Multiparteiensystems ist in Uganda noch relativ jung, deshalb mag es nicht verwundern, dass es noch an Verständnis auf lokaler Ebene mangelt. Da jedoch gewählte und ernannte Führungskräfte zusammenarbeiten sollten, um Wachstum zu fördern und harmonische Arbeitsbeziehungen zu gewährleisten, was widerum die Grundlagen für die erfolgreiche Entwicklung der Distrikte darstellt, sollten in dem Training Methoden vermittelt werden, um unterschiedliche Meinungen unter einen Hut zu bringen.
Für einige der Teilnehmenden war das Konzept dieses Trainings komplett neu, und sie begegneten diesem enthusiastisch. Lesen Sie mehr über den Ablauf des Workshops in unserem englischsprachigen Artikel: http://www.kas.de/uganda/en/publications/44916/