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Seminar

Ehrenamt: System - Rolle - Konflikt

Ein Seminar für Führungskräfte in ehrenamtlichen Organisationen

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Details

Diese Veranstaltung fällt aus!

Vereine, Verbände, politische Parteien, Familien, Kirchen, Kliniken, Unternehmen und Schulen haben eines gemeinsam: Sie können als soziale Systeme verstanden werden, die gleiche Merkmale besitzen. Jede Organisation setzt sich zusammen aus vielen Subsystemen, die voneinander abhängig und untereinander vernetzt sind. Die Kenntnis über diese Gesetzmäßigkeiten verschaffen einen Überblick über das Geschehen in der täglichen Arbeit. Mit diesem Wissen wird die Führung eines Vereins erleichtert, weil Konflikte oder Hemmnisse sich auf einmal in einem ganz anderen Zusammenhang erklären lassen.

In diesem Seminar soll das Systemnetzwerk Ihrer Organisation sichtbar gemacht werden mit den vielfältigen Verflechtungen und wechsel-seitigen Abhängigkeiten und die Rolle, die Sie als Führungskraft in diesem Netzwerk einnehmen. Um diese Rolle erfolgreich ausfüllen zu können, werden Sie einige Grundsätze des Führens kennen lernen und Ihr eigenes Führungsverhalten reflektieren. Als dritter Baustein ergänzt das Thema Konflikte und ihr Umgang mit ihnen die inhaltliche Gestaltung dieses Seminars.

Themen in diesem Seminar:

  • Was verbindet Parteien mit Familien?

- Ein Porträt malen - auf systemische Art

- Was ist eigentlich ein System? Ganz ohne Theorie geht es nicht

- Phänomene in Systemen - oder - wie sich Dinge wiederholen

  • Was unterscheidet den Spieler vom Zuschauer?

- Die 4 dynamischen Rollen im System

- Führen – Leiten – Steuern: Welches sind die Instrumente dazu?

- Bittsteller oder Einpeitscher? - Die eigene Rolle in der Organisation

  • Wenn zwei das Gleiche sagen, bedeutet es noch lange nicht dasselbe!

- Wenn Konflikte die Arbeit behindern ...

- Es war einmal ... - schwierige Situationen aus der eigenen Praxis

- Was so alles dahinter steckt...

Seminargebühr: 80,00 €

(Der Teilnehmerbeitrag beinhaltet zwei Übernachtungen in einem Einzelzimmer mit DU/WC inkl. Frühstücksbüfett, mehrere Kaffee-/Teepausen – am Nachmittag mit Kuchen, zwei 3-Gang-Mittagessen, zwei Abendessen mit warmer Vorspeise, Mineralwasser als Tagungsgetränk, das Referentenhonorar, die Tagungsunterlagen sowie die Nutzung der Tagungsräumlichkeiten. Die Getränke zu den Mahlzeiten und in den Abendstunden werden von jedem Teilnehmer selbst getragen. Anzumerken sei noch, dass den Teilnehmern das hauseigene Schwimmbad sowie die Sauna und die Sonnenbank zur Verfügung steht. Bei Absage einer Teilnehmerin oder eines Teilnehmers 14 Tage vor der Veranstaltung ist 50 %, bei einer Woche vor der Veranstaltung ist der volle Teilnehmerbeitrag fällig.)

Das Seminar ist konzipiert für 12 – 20 Personen.

Anmeldeschluss ist der 13. Oktober 2006

Kurzprofil Frau Zink:

Supervisorin mit Ausbildung an der Universität Oldenburg sowie am Institut für Supervision und Organisationsberatung in Berlin, verheiratet, drei Kinder.

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Veranstaltungsort

Hotel-Restaurant Schild, Standallee 46, 26969 Nordseebad Tossens

Referentinnen und Referenten

  • Kirsten Zink
    • Oldenburg
      Kontakt

      Liane Feldhus-Hopp

      Liane Feldhus-Hopp bild

      Sekretärin/Sachbearbeiterin

      Liane.Feldhus-Hopp@kas.de +49 441 5934-66 +49 441 5934-58

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