Συνεισφορές εκδηλώσεων
Το Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδος και Κύπρου στήριξε για ακόμη μια φορά την πραγμάτωση του Πανοράματος Σταδιοδρομίας και Επιχειρηματικότητας. Πέραν των παράλληλων δράσεών μας και του ψηφιακού μας booth, συμβάλλαμε με το πάνελ με τίτλο «Ευρωπαϊκοί Οργανισμοί: το έργο τους και η καθημερινότητά μας» την Παρασκευή 08.10.2021. Βασικοί ομιλητές ήταν η κα Αθανασοπούλου Μαριαλένα, Deputy Head of Economic Risk Analysis, Ευρωπαϊκός Μηχανισμός Σταθερότητας, τον κο Καμπράνη Δημήτρη, IT - Head of Finance and Lending Applications Division Business Services Department, Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων και τον κο Κεράνη Νίκο, Senior Press Officer, Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα. Το πάνελ συντόνισε η Μάρθα Κοντοδαίμων, Project Manager – Επιστημονική Συνεργάτης του Ιδρύματος Konrad Adenauer Ελλάδος και Κύπρου.
Ακολουθεί μια σύντομη παρουσίαση του Πάνελ. Σύντομα θα αναρτηθεί και ο σύνδεσμος στον οποίο μπορείτε να παρακολουθήσετε και όλο το πάνελ.
Αθανασοπούλου Μαριαλένα, Deputy Head of Economic Risk Analysis, Ευρωπαϊκός Μηχανισμός Σταθερότητας
Σπούδασε στο μαθηματικό στην Ελλάδα και συνέχισε με μεταπτυχιακές και διδακτορικές σπουδές στα οικονομικά στην Αμερική. Έχει εργαστεί στην Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα και αργότερα στο ΔΝΤ, για περίπου μια δεκαετία. Έπειτα εγκαταστάθηκε στο Λουξεμβούργο, εργαζόμενη πλέον στον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Σταθερότητας ΕSM, τα τελευταία επτά χρόνια.
Ο ESM είναι ο μόνιμος μηχανισμός στήριξης των χωρών της Ευρωζώνης. Δημιουργήθηκε όταν οι χώρες της ΕΕ είχαν ανάγκη από χρηματοδότηση και προγράμματα στήριξης. Ο ΕSM αποτελείται από δύο πυλώνες. Ο πρώτος αφορά στην ανάλυση χωρών που έχουν ήδη λάβει χρηματοδότηση από το Μηχανισμό, ενώ σύμφωνα με τη νέα απόφαση των ευρωπαίων ηγετών, ο ESM θα προχωρήσει από εδώ και στο εξής σε ανάλυση κινδύνου, ώστε να μπορεί μελλοντικά να δράσει έγκαιρα. Ένα άλλο σημαντικό κομμάτι του οργανισμού είναι η χρηματοδότηση χωρών μέσω δικού του. Συνεπώς, ο ESM είναι ένας θεσμός που πέραν της οικονομικής ανάλυσης των χωρών, της προληπτικής λειτουργίας του, έχει και έντονη συμμετοχή στις Αγορές.
Ως προς την καθημερινότητα ενός οικονομολόγου στο Μηχανισμό Στήριξης, αυτή περιλαμβάνει την παρακολούθηση της χώρας αλλά και ερευνητικά projects. Επίσης, ο ESM αλληλεπιδρά με τα άλλα ευρωπαϊκούς και διεθνείς θεσμούς όπως η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, κυρίως σε επίπεδο έρευνας).
Καμπράνης Δημήτρης, IT - Head of Finance and Lending Applications Division Business Services Department, Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων
Έχει πραγματοποιήσει τις σπουδές αλλά και το διδακτορικό του στην Ελλάδα, όπου και έχει εργαστεί για μια δεκαετία. Εγκαταστάθηκε στο Λουξεμβούργο το 2015.
Η Ευρωπαϊκή Επενδυτική Τράπεζα είναι η τράπεζα της Ευρώπης από το 1958 και η μεγαλύτερη αναπτυξιακή τράπεζα στον κόσμο. Έχει την έδρα της στο Λουξεμβούργο.
Ως στόχο έχει την άντληση κεφαλαίων από τις αγορές και τη χορήγηση δανείων με τους καλύτερους δυνατούς όρους και με γνώμονα την ανάπτυξη. Συνολικά, έχει κινητοποιήσει επενδύσεις της τάξεως των 4,5 τρις ευρώ. Απασχολεί περίπου 3,5 χιλιάδες ανθρώπους, τόσο τραπεζίτες όσο και οικονομολόγους, μηχανικούς και ειδικούς από πολλούς τομείς. Έχει παρουσία με τοπικά γραφεία σε 51 χώρες συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας. Η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων είναι επίσης ένας από τους μετόχους στο Ευρωπαϊκό Ταμείο Επενδύσεων. Οι τομείς στους οποίους επενδύει η τράπεζα αφορούν στην καινοτομία, το περιβάλλον, τις δημόσιες υποδομές και μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις.
Η ΕΤΕ χαρακτηρίζεται από ένα διεθνές περιβάλλον εργασίας, καθώς εργαζόμενοι από τις 27 χώρες της ΕΕ συνεργάζονται καθημερινά. Τόσο οι απαιτήσεις όσο και ο φόρτος εργασίας είναι υψηλά, ενώ υπάρχει μια αναγκαιότητα για κανονιστική συμμόρφωση που υπάρχει σε κάθε τράπεζα. Τέλος, δίνεται έμφαση στη διαφάνεια και στη σωστή διακυβέρνηση.
Κεράνης Νίκος, Senior Press Officer, Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα
Περίπου 5,5 χιλιάδες υπάλληλοι που εργάζονται στην ΕΚΤ αυτή τη στιγμή, εκ των οποίων 270 είναι Έλληνες. Αρκετοί εργάζονται short-term.
Βασικό έργο της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας είναι η χάραξη Νομισματικής Πολιτικής της Ευρωζώνης με βασικό στόχο τη Σταθερότητα των τιμών, ώστε να αποφεύγεται ο υψηλός πληθωρισμός και να μην εξανεμίζεται η αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών. Αυτή είναι και η μέγιστη συμβολή μιας νομισματικής πολιτικής στην οικονομική ανάπτυξη και στη διασφάλιση θέσεων εργασίας. Ο στόχος του πληθωρισμού είναι 2% μεσοπρόθεσμα, ενώ θεωρείται αρνητικός τόσο ο χαμηλός όσο και ο υψηλός πληθωρισμός.
Ένας δεύτερος βασικός άξονας της ΕΚΤ είναι η τραπεζική εποπτεία, με βασικό στόχο τη διαφύλαξη της ασφάλειας και ευρωστίας του ευρωπαϊκού τραπεζικού συστήματος. Η ΕΚΤ εποπτεύει τις συστημικά σημαντικές τράπεζες σε κάθε χώρα. Ακόμη, αναπτύσσει και εκδίδει τραπεζογραμμάτια του Ευρώ, με νέες τεχνολογίες ώστε να είναι ασφαλή, να μην παραχαράσσονται εύκολα και να αντέχουν στη φθορά.
Ακόμη, η ΕΚΤ διασφαλίζει την ομαλή λειτουργία των χρηματοπιστωτικών υποδομών, ώστε να εξασφαλίζεται η αποτελεσματική ροή χρήματος εντός της κάθε χώρας αλλά και διασυνοριακά. Τέλος, η ΕΚΤ έχει ως στόχο και τη διατήρηση της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας που επιτυγχάνεται μέσω του εντοπισμού κινδύνων, οι οποίοι μπορούν να αποσταθεροποιήσουν το χρηματοπιστωτικό σύστημα.
Η εργασία στην Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα είναι απαιτητική ενώ το σύστημα λειτουργεί διαρκώς, συχνά και έως αργά τη νύχτα. Ως υπεύθυνος του Γραφείου Τύπου της ΕΚΤ έχει το πλεονέκτημα να κινείται οριζόντια και να έχει εικόνα για όλες τις θέσεις εργασίας στην ΕΚΤ.
Πιο συγκριμένα, το γραφείο τύπου της ΕΚΤ έχει ως καθήκον την ανασκόπηση τύπου κάθε πρωί, όπου καθένας αναλαμβάνει κάποιες συγκεκριμένες περιοχές και κάνει ανασκόπηση του τύπου σχετικά με τα θέματα που αφορούν την ΕΚΤ. Στη συνέχεια ακολουθεί σύσκεψη όπου συζητούνται τα κύρια θέματα που απασχολούν την επικαιρότητα εκείνη τη μέρα. Ακολουθούν ερωτήσεις από δημοσιογράφους. Επίσης πραγματοποιούνται μεταξύ άλλων: συνεντεύξεις μελών Εκτελεστικής επιτροπής, ενημέρωση για ανακύπτοντα θέματα, άρθρα, μελέτες κ.λπ. Στο τέλος της ημέρας συντάσσεται μια περίληψη των όσων έγιναν και αποστέλλεται και στον Πρόεδρο της ΕΚΤ.
Ως προς το περιβάλλον εργασίας, τονίστηκε ότι είναι διεθνές και υπάρχει μια κοινή συναδελφική κουλτούρα. Προκύπτουν συχνά θέσεις εργασίας, ενώ η διαδικασία είναι αξιοκρατική.
Συζήτηση
Η συζήτηση των ομιλητών με το κοινό επικεντρώθηκε στις βασικές δεξιότητες που πρέπει να διαθέτει ένας επαγγελματίας με σκοπό την ένταξη σε κάθε φορέα.
Τονίστηκε η σημασία της γνώσης ξένων γλωσσών, με βασική προϋπόθεση τη γνώση αγγλικών αλλά και τη σημασία των Γαλλικών. Τα ακαδημαϊκά προσόντα του υποψηφίου αλλά και ο τρόπος παρουσίασης του βιογραφικού, το οποίο να καλύπτει τις προϋποθέσεις της θέσης που πρόκειται να καλυφθεί, είναι επίσης σημαντικά. Η διαδικασία είναι αξιοκρατική, ενώ τονίστηκε η σημασία του να μπαίνει κάποιος στη διαδικασία να κάνει αιτήσεις.
Ως προς την εργασία στον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Στήριξης, είναι αρκετά σημαντικός ο διδακτορικός τίτλος για τις θέσεις έναρξης (junior positions), ενώ πέραν του διδακτορικού, σημασία έχει η εργασιακή εμπειρία 6 με 7 ετών σε αντίστοιχη θέση για τις senior positions. Τέλος, οι δεξιότητες εξαρτώνται πάντοτε από τη θέση. Για παράδειγμα, σε θέσεις για οικονομολόγους, το διδακτορικό προτιμάται ενώ σε θέσεις για τραπεζικούς επόπτες, μπορούν να κάνουν αίτηση άνθρωποι που έχουν εργαστεί σε τράπεζες στην Ελλάδα.
Μεταξύ άλλων, τονίστηκε η είσοδος της ευέλικτης και εξ’ αποστάσεως εργασίας -εξαιτίας της πανδημίας του COVID-19- χωρίς να επηρεάζει αρνητικά την παραγωγικότητα των εργαζομένων, καθώς σε πολλές περιπτώσεις αυτή αυξήθηκε.
Οι ομιλητές ενθάρρυναν τους μελλοντικούς υποψηφίους να έχουν τόλμη, να μπουν στη διαδικασία των interviews, να έχουν επιμονή και να μην απογοητεύονται, καθώς υπάρχουν πολλές επιλογές ως προς τις θέσεις εργασίας.
___________
*Η σύνοψη δημιουργήθηκε από την Ευαγγελία Καπέλη
