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VERANSTALTUNGEN ZUR KOMMUNALPOLITIK

Angebote der Konrad-Adenauer-Stiftung rund um die Kommunalpolitik.

Sie interessieren sich für Kommunalpolitik, kandidieren für den Gemeinderat oder für das Bürgermeisteramt? Die Konrad-Adenauer-Stiftung bietet Ihnen das nötige Rüstzeug! Wie funktioniert die Kommunalpolitik und wie kann man sich vor Ort engagieren?

Erste Schritte im Mandat - Aller Anfang kann leicht sein

Rolle finden, Verbündete suchen, Themen besetzen : Angebote Juni - Dezember 2024

In den ersten Monaten im Mandat wollen Sie möglichst Viel schaffen: Ihren Platz in der Fraktion finden, die Verwaltung verstehen lernen, Ihre Themen besetzen und öffentlich verkaufen - und das alles, ohne Ihr privates Umfeld zu vernachlässigen und den Beruf zu vergessen. Holen Sie uns an Ihre Seite. Profitieren Sie von unseren Erfahrungen - entweder in Veranstaltungen oder in Einzelgesprächen. Wir sind für Sie da - unkompliziert und schnell, wie die Kommunalpolitik. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg! Elke Erlecke (Tel. 0151 6723 8607, elke.erlecke@kas.de)

Blick über den Tellerrand: Eine Gesamtstrategie für mein Ratsmandat

Teil 1

Kommunal Aktiv Sein (KAS) heißt eine Veranstaltungsreihe des Politischen Bildungsforums Nordrhein-Westfalen zur Kommunalwahl im Herbst 2025. Sie stellen sich zur Wahl? Wir unterstützen Sie bei Ihrem gesellschaftlichen Engagement. Melden Sie sich gerne zu einem Angebot an!

Ausstellung „Sei a Mensch!“ mit Rahmenprogramm

Sei a Mensch. Eine Fotoausstellung von Halina Hildebrand

Zur Mittagsstunde: Verwaltet bis zum Stillstand?

Chancen und Perspektiven einer Reform der öffentlichen Verwaltung

Chancen und Perspektiven einer Reform der öffentlichen Verwaltung Eine Veranstaltungsreihe der Evangelischen Akademie Villigst in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl Prof. Hölscher, Verwaltungsuniversität Speyer, dem KommunalCampus und der Konrad-Adenauer-Stiftung Westfalen

Online-Lehrerfortbildung der DigitalAkademie Herbst 2024

in Kooperation mit der Klett MEX.

In einer Reihe mit sechs Online-Workshops werden Lehrerinnen und Lehrer weiterführender Schulen beim Thema digitales Lernen und Lehren unterstützt.

ChancenZeit

Stärken, was uns verbindet: Pflichtzeit für unsere Gesellschaft

Soziale Pflichtzeit, allgemeine Dienstpflicht, Chancenzeit... Es gibt viele Perspektiven auf die Idee eines Dienstes an der Gesellschaft. Wir wollen uns über die unterschiedlichen Blickwinkel austauschen und nach den Erfolgsfaktoren für eine Umsetzung eines verpflichtenden Gesellschaftsjahres fragen.

Sind wir Zeitzeugen einer neuen Zivilisation?

Diese Veranstaltung führen wir in Kooperation mit der Gesellschaft für Sicherheitspolitik e. V. (GSP) - Sektion Oldenburg durch

"Künstliche" Intelligenz - ein Begriff in aller Munde, doch wer weiß tatsächlich, was sich dahinter verbirgt. Wer hat eine Vorstellung davon, in welche Richtung die weitere Entwicklung gehen könnte und mit welcher Geschwindigkeit sie voranschreitet. Gravierende gesellschafliche Veränderungen, gar Verwerfungen ziehen am Horizont herauf. Lass sie uns gemeinsam mit unserem Referenten einen Blick in die Glaskugel der Optionen werfen. Wir laden Sie herzlich ein an dieser Vortrags- und Diskussionsveranstaltung teilzunehmen. Weisen Sie auch gerne interessierte Freunde/Bekannte auf unsere Veranstaltung hin, die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldungen sind über den Anmeldebutton möglich.

Social Media in der Kommunalpolitik - Teil 2

Online-Seminar: Teil 2 - Konzepte, Textformate, Bild- und Videoformate, Live-Online-Meetings

Auch in der Kommunalpolitik kommt es mehr denn je auf digitale Präsenz an. Wie kann ich meine politischen Ziele präsentieren? Welche Medien bzw. Plattformen stehen zur Verfügung?

Weniger Silo, mehr Zusammenarbeit: Städtebau und Agile Verwaltung

Eine Kooperation mit dem Deutschen Institut für Stadtbaukunst.

Bei diesem Treffen schauen wir hinter die Kulissen der Kommunalpolitik und richten unseren Blick auf das Innenleben von Kommunalverwaltungen: Wie müssen Kommunalverwaltungen aufgestellt sein, um komplexe Anforderungen zu erfüllen? Wie ist das Selbstverständnis? Wie sehen Struktur und Arbeitsweise, Organisations- und Personalentwicklung an aktuelle Herausforderungen angepasst werden?