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¿Qué es la formación dual?

Características y retos de su implementación

Frank Mittmann, compartió su experiencia en educación dual con representantes del sector educativo, sector empresarial y sindical.

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El pasado viernes 31 de marzo en la sede de la Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED), se dio cita a una pequeña muestra de actores involucrados e interesados en la implementación de la formación dual en Costa Rica.

En la sesión de dos horas Frank Mittmann explicó el modelo dual de Alemania e hizo una breve referencia a otros modelos (modelo Francés, modelo Inglés, training on the Job (USA), modelo Japonés). Compartió su experiencia de trabajo en otros países de Latinoamérica, y cerró su intervención señalando las lecciones aprendidas en la década de los años 90´s cuando acompañó al Instituto Nacional de Aprendizaje en lo que sería su primer proyecto de aprendizaje bajo la Modalidad Dual en Costa Rica.

Los participantes consultaron al experto detalles de la implementación, marco legal, rol de los sindicatos y cámaras empresariales. Así como los detalles de la preparación de los monitores y la remuneración que debe recibir el aprendiz durante el proceso de aprendizaje dual.

El propósito de este breve encuentro fue homologar conceptos, aclarar dudas y presentar una experiencia más, en torno a esta modalidad que se pretende aplicar en el país.

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Representantes del sector de educación, empresarial y sindical

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