Informes sobre los eventos
El martes 25 de junio la Fundación junto al Departamento de Participación Ciudadana, Ministerio de Salud, Caja Costarricense del Seguro Social, Colegio de Enfermeras de Costa Rica, Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica, Universidad de Iberoamérica, Fucavida, Federación de ONGs Pacientes Costa Rica, realizaron el segundo Foro Ciudadano y sus respectivas mesas de trabajo, como parte de la iniciativa para la dignificación de las personas con cáncer, que inició en el año 2018.
La iniciativa considera la realización de seis encuentros durante el 2019, en el Gran Área Metropolitana, y tienen como objetivo valorar y procesar información para la comprensión de la problemática que enfrentan las personas con cáncer y sus familias. Y con este insumo, de fuente primaria, desarrollar propuestas legislativas o de política pública para mejorar la reinserción social y laboral de personas afectadas.
Con más que 70 personas presentes, entre ellos pacientes y sobrevivientes, familiares, cuidadores, profesionales relacionados a la enfermedad (médicos, psicológicos, sociológicos, etc.) y representantes de ONGs, se realizaron dos actividades.
Durante la mañana cuatro profesionales proporcionaron a los participantes información actualizada de la enfermedad, a saber: el desarrollo del abordaje histórico del cáncer en Costa Rica (Dr. Carlos Ramírez, Unidad de Cuidados Paliativos de Alajuela), las estadísticas actuales (Dr. Gonzalo Azúa, Director del Proyecto de Fortalecimiento de la atención del cáncer, CCSS), aspectos conceptuales para el análisis de la situación de las personas con cáncer (Dr. Heriberto Mena Cambronero, Colegios de Enfermeras de Costa Rica) y políticas públicas y atención del cáncer en Costa Rica (Dra. Hannia Esquivel, Hospital México/Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica).
Aunque las posibilidades de supervivencia de cáncer son más altas en Costa Rica que en la mayoría de los países latinoamericanos, y el sistema de seguridad costarricense contempla a nivel constitucional un acceso a los servicios médicos, quedan retos por asumir para poder ofrecer una atención integral.
Actualmente se atiende el padecimiento sin considerar el entorno social y psicológico del paciente, como si estos no impactaran también en el desarrollo de la enfermedad. Se omite el entorno laboral, y la condición de vulnerabilidad que enfrenta el paciente durante el tratamiento y limitaciones físicas resultando de la enfermedad. Y los estratos sociales más bajos se encuentran más vulnerables, especialmente si hace falta un red de apoyo familiar.
En el transcurso de la tarde, el Lic. César Zúñiga, politólogo del Departamento de Participación Ciudadana y encargado de la metodología de las mesas de discusión organizó a los 30 participantes seleccionados de diferentes áreas. En la sesión se analizaron las problemáticas que obstaculizan la reinserción social y laboral de la persona con cáncer y se recabó ideas para soluciones. Con preguntas generadores, los coordinadores de las cuatro mesas (de 1) pacientes y sobrevivientes, 2) familiares y cuidadores, 3) ciencias médicas, 4) profesionales ciencias sociales y representantes de la sociedad civil), intentaron caracterizar el contexto social y laboral de los afectados, la manera en cual las personas enfermas asumen su enfermedad y cómo lograr una efectiva reinserción del paciente en su entorno social y laboral.
Se evidenciaron varios desafíos en el ámbito personal, como el abandono del esposo/de la esposa o de los demás familiares. Además, la mayoría de familiares mencionaba una falta de informaciones sobre la enfermedad, el plan de tratamiento, sus efectos secundarios y permanentes. Representantes de ONGs como grupos de autoayuda se concentraban en la necesidad de promover programas de apoyo psicológico. Las participantes resaltaron la ausencia de hombres afectados de cáncer en los grupos de autoayuda. En el contexto laboral muchísimos afectados sufren de despidos causados por las necesidades de los tratamientos o discapacidades como consecuencia de la enfermedad. Especialmente pequeñas empresas se encuentran incapaz de reubicar sus empleados dentro de la misma empresa. Todos los participantes estaban de acuerdo que sin embargo el sector público estaba más indulgente con sus empleados que el sector privado.
Agradecemos muchísimo la cooperación con y el apoyo de todas contrapartes de la fundación para la realización exitosa del foro.