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Luego de las palabras de bienvenida de Érika Linares, coordinadora de proyectos de AED y el representante de la FKA, Henning Suhr, Silvia Lara, directora de AED, pasó a contextualizar la situación de pobreza en Costa Rica. Para ello, explicó los procedimientos y líneas de pobreza establecidos en el país, diferenciando la pobreza general de la pobreza extrema.
Se enfatizó el papel primordial de la desigualdad social para la comprensión integral del fenómeno, pues “el crecimiento económico no significa reducción de pobreza, ni eliminación de las brechas”. Evidentemente, la contribución de las empresas a la reducción de un problema tan complejo sería relativamente pequeña; sin embargo, “el cambio debe comenzar en la casa. No se vale brindar apoyos hacia afuera si la casa está desatendida”.
El proceso de eliminación de la pobreza extrema en las empresas se lleva a cabo a través de seis pasos:
- Conocer a los colaboradores, lo cual implica la aplicación de un diagnóstico (para esto se ha diseñado una boleta de entrevista y un manual de aplicación a los cuales las empresas participantes tienen acceso)
- Identificación de prioridades y asumir el compromiso
- Construcción de una estrategia propia
- El involucramiento de los colaboradores, que incluye su compromiso y participación en el proceso
- Creación de alianzas con instituciones y programas sociales
- Evaluación y seguimiento.
Con este proceso se están incorporando nuevas empresas a la alianza, y se espera que siga creciendo el interés por combatir la pobreza. La lista de empresas participantes se puede consultar en la página oficial de la mesa de trabajo: www.empresassinpobrezaextrema.com
