Con la participación de 16 expertas en investigación académica, consultorías de seguridad y soporte técnico a varias entidades del sector público a nivel local y nacional, la KAS dio inicio a su red de mujeres expertas en seguridad y defensa en Colombia. Este encuentro ha servido como punto de partida para fomentar un espacio de deliberación y co-creación, con el fin de desarrollar propuestas concretas que trasciendan en la producción académica y en la formulación de políticas públicas.
La apertura de esta mesa de trabajo estuvo a cargo del director de la KAS, Stefan Reith quien hizo una breve reflexión y llamado de acción respecto a la necesidad de aumentar la representación de las mujeres en asuntos relacionados con la seguridad y defensa de Colombia y la región. Seguido a esto, Andrea Valdelamar, coordinadora de proyectos de la KAS, realizó la instalación del evento presentando a las asistentes, la trayectoria, áreas de trabajo de la fundación, los objetivos y la motivación para crear esta nueva red. En este mismo sentido, Valdelamar explicó que la red abordaría los temas de trabajo a través del concepto de seguridad multidimensional con un enfoque transversal de género.
La metodología consistió en realizar una breve exposición de la KAS explicando los principios que persigue en el país, así como sus campos de trabajo vinculados a la defensa de la libertad, democracia y desarrollo económico y social para contextualizar a las participantes. Después, se realizó una sucinta presentación por parte de las asistentes por medio de preguntas orientadoras como ¿Dónde nacieron? Y ¿En qué sector o materia, trabajan? ¿En qué trabajan?
Posteriormente, se realizó un taller de intercambio de ideas y expectativas con las participantes el cual fue guiado por la investigadora Yaritza Espinosa y consistió en conformar 3 grupos para contrastar sus posturas a través de las siguientes preguntas orientadoras: ¿Cuáles son las principales barreras y desafíos que afrontamos las mujeres en el sector de seguridad y defensa en Colombia, y como podemos enfrentarlos colectivamente a través de nuestra red?, ¿Cómo creen que podemos promover una mayor visibilidad y reconocimiento de las contribuciones de las mujeres en el sector de seguridad y defensa? y ¿Qué mecanismos de comunicación consideran más efectivos para mantener informadas y conectadas a las miembros de la red?
Seguido a esto, las mesas categorizaron sus diálogos en tres asuntos clave: invisibilización, prácticas en este sentido, las participantes acordaron que en este campo profesional son marginadas por medio del lenguaje y estereotipos profesionales. Adicionalmente, hay barreras que dificultan el acceso a la información impidiendo la profundización en temáticas cruciales. También, identificaron que las mujeres no son tenidas en cuenta por sus méritos o formación profesional a la hora de aportar a los asuntos concernientes a la seguridad y defensa.
En cuanto a las prácticas operativas, acordaron que deben existir mecanismos pedagógicos para reescribir la narrativa respecto al rol de las mujeres y hombres en temas de seguridad y defensa, incluso, consideraron que debe existir un mayor foco en los logros y la comunicación de los mismos en esta área profesional. Por último, la llamada a la acción consistió en la creación de proyectos conjuntos entre instituciones y aliados de la red, así mismo, el fomento de más espacios de dialogo con alta incidencia académica y política para lograr impactar las instituciones públicas. Finalmente, hicieron énfasis en programas de mentorías en temas de interés para la red.
Como conclusión, este espacio fue bien recibido por todas las participantes quienes hablaron sobre sus expectativas para consolidar esta red de expertas e impactar de manera directa a tomadores de decisión con relación a la seguridad y la defensa en Colombia y la región. También, el evento ha puesto de manifiesto la necesidad de ampliar los canales de participación de las mujeres en estos ámbitos y de reconocer su experiencia.
