Sous le thème "le Leadership équilibré : la clé du succès", l’Association nationale des gestionnaires et formateurs des ressources humaines en partenariat avec Konrad-Adenauer-Stiftung, Maroc a organisé le 13 mars une table ronde qui a réuni plusieurs experts impliqués de près ou de loin dans la réflexion sur le sujet de l’égalité des genres, notamment au sein des entreprises. Cette table ronde s'inscrit aussi dans le cadre de la célébration de la Journée internationale des droits de la femme.
L’égalité des genres, un état d’esprit à inculquer dès le jeune âge
S’exprimant à cette occasion, Soumaya Naamane Guessous, sociologue et militante des droits des femmes, a insisté sur l’importance d’inculquer l’esprit de l’égalité des genres aux enfants dès le jeune âge. Elle a souligné la nécessité d’apprendre aux filles à «prendre le risque pour atteindre le leadership dans leur vie personnelle et professionnelle». Quant au wali-coordinateur national de l'Initiative nationale pour le développement humain (INDH), Mohamed Dardouri a réaffirmé que le développement de la condition de la femme et de la famille est titulaire ud'ne nouvelle génération d’initiatives et de programmes plus efficaces. Mohamed Dardouri a souligné également que le problème d’accès au préscolaire est l’une des difficultés qui entravent le développement des compétences des jeunes dans le milieu rural. «l’INDH s’occupe de la généralisation du préscolaire au niveau des endroits où il n’y a pas d’école, notamment à travers des associations qui se chargent du recrutement du personnel et de l’équipement des établissements dans les différents douars du Royaume» a t-il souligné.
Dans cette perspective, il convient de souligner les initiatives lancées récemment au Maroc pour améliorer les conditions de la femme dans le milieu professionel et dans la société.
