Comptes-rendus d'événement
Cette formation a porté sur les rapports entre les émotions et la raison chez l’individu. Après avoir longtemps été considérés comme radicalement contradictoires, ces deux concepts s’entendent enfin sur un terrain de management dans les entreprises, les associations et d’autres secteurs.
Même très récentes, cette approche nouvelle a attiré l’attention des participants. Elle a été perçue par ces derniers comme un moyen pour approcher les problèmes de leur environnement associatif plus particulièrement.
Il s’agissait pour les participants d’utiliser leurs sentiments et leurs émotions et ceux des autres pour appréhender, comprendre et pénétrer des personnes et des domaines qui leur ont été jusque-là inaccessibles.
Les cadres associatifs ont beaucoup apprécié cette formation qui a été pour chacun un moyen d’expression de son propre moi. Comme elle s’est entièrement déroulée sous forme d’exercices, ils ont pu formuler des projets, les discuter avec l’assistance, les corriger et accepter les critiques.
