Politici sú často kritizovaní za obsadzovanie čelných pozícií vo verejných inštitúciách cez viac alebo menej skryté politické nominácie, súťaž za zatvorenými dverami a výber uchádzačov bez jasných kritérií. Inštitút INEKO, partner KAS, zisťoval, ako sa vyberajú vrcholní funkcionári v 10 inštitúciách za ostatné dva roky.
Cieľom je poukázať na najlepšie skúsenosti, ktoré by sa dali preniesť do výberových procesov organizovaných štátom, čím by sa zvýšila ich otvorenosť a transparentnosť v záujme obsadzovania funkcií čo najlepšími kandidátmi.
