活动情况介绍
Die Konrad-Adenauer-Stiftung ist offizieller Kooperationspartner des Programms. Drei Stipendiatinnen unserer Stiftung nehmen 2017/2018 an dem KFP teil:
- Larissa Rohr (Journalistische Nachwuchsförderung)
- Melanie Schildt (Promotionsförderung)
- LaToya Waha (Promotionsförderung)
Zur feierlichen Eröffnungsveranstaltung waren neben den Mentees und Mentorinnen und Mentoren auch viele Ehemalige und Gäste gekommen. In ihrer Festrede ermutigte Professorin Dr. Margret Wintermantel, Präsidentin des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD), die Mentees, sich weiter so engagiert auf den Weg zu machen, um verantwortungsvolle Positionen zu bekleiden und die Gesellschaft mit ihren Talenten zu prägen. „Frauen sind in Führungspositionen trotz guter Ausbildung immer noch unterrepräsentiert. Um das zu ändern, müssen wir einerseits bessere Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gesellschaftliches Bewusstsein und innovative Unternehmenskulturen schaffen. Andererseits brauchen Frauen positive Rollenbilder, mehr Selbstbewusstsein und auch eine Portion Mut, um die ‚gläserne Decke‘ zu durchbrechen. Mentoringprogramme wie das KFP können dabei eine wichtige Unterstützung leisten,“ so Prof. Dr. Margret Wintermantel.
Rund um die feierliche Eröffnung fanden auch die ersten Workshops und Gesprächsrunden statt. Die Mentees und Mentorinnen und Mentoren definierten gemeinsam ihre Erwartungen und Ziele und unterzeichneten eine individuelle Vereinbarung über die Zusammenarbeit bis November 2018. Darüber hinaus hatten die Tandems Gelegenheit, sich mit Ehemaligen des Programms, die zeitgleich zu einem Netzwerktreffen zusammengekommen waren, auszutauschen und u. a. Trainings zur Zielearbeit und Kollegialen Beratung zu absolvieren. Prof. Dr. Gisela Muschiol, Professorin für Mittlere und Neuere Kirchengeschichte an der Katholisch-Theologischen Fakultät der Universität Bonn und Vorsitzende des Hildegardis-Vereins e. V., gab zudem Einblicke in ihren Werdegang und ermutigte die Teilnehmerinnen, aus den Lebenswegen der Mentorinnen und Mentoren zu lernen.
In vier weiteren programmbegleitenden Seminaren zu den Themen „Auftritt und Präsenz“, „Werteorientierte Führung“, „Work-Life-Balance“ sowie „Netzwerken“ werden die Stipendiatinnen auf individuelle berufliche und private Herausforderungen vorbereitet, um ermutigt und befähigt zu werden, verantwortungsvolle Positionen in Wirtschaft und Wissenschaft, Politik und Gesellschaft, Kirche und Medien zu übernehmen.
Hintergrund:
Das Karriereförderprogramm für Frauen der Begabtenförderungswerke wird vom Cusanuswerk, dem Begabtenförderwerk der katholischen Kirche in Deutschland, durchgeführt und durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert.
Das Programm ist zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Mentoring. Kooperationspartner und beteiligte Werke der aktuellen Programmrunde sind – neben dem Cusanuswerk und der Konrad-Adenauer-Stiftung – das Ernst Ludwig Ehrlich Studienwerk, das Evangelische Studienwerk, die Friedrich-Ebert-Stiftung, die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit, die Hanns-Seidel-Stiftung, die Hans-Böckler-Stiftung, die Rosa-Luxemburg-Stiftung, die Stiftung der deutschen Wirtschaft und die Studienstiftung des deutschen Volkes.
关于这个系列
德国康拉德•阿登纳基金会、它的培训机构、教育中心和其国外代表处每年举办数千个不同主题的活动。关于重要国际会议、大事活动、专题讨论会等等的报道我们及时且独家的公布在我们的网页www.kas.de。在这里您除了可看到内容摘要之外,还可看到额外的材料,例如照片、演讲稿、影片或录音。