Specialist conference
Details
Kryzys koronawirusa pokazał, że gospodarka, praca, zdrowie, jakość życia, środowisko, przepływ osób i towarów, są ze sobą nierozerwalnie związane. W momencie gdy przypomnieliśmy sobie jako społeczeństwa o potrzebie ekologicznego ożywienia, pandemia jeszcze mocniej wyostrzyła i uświadomiła nam potrzebę współpracy na rzecz wzmacniania wartości i jakości życia człowieka. Wartości ekonomiczne zostały zepchnięte na drugi plan. I choć koronawirus mamy nadzieję zostanie kiedyś przezwyciężony, to temat ekologii ludzkiej i pytanie czym ona jest będzie niezmiennie nam towarzyszył. Dlatego wydaje się, że potrzebujemy nowych modeli myślenia i ciągłego uczenia się. Stąd też pomysł na konferencję: aby posłuchać się nawzajem w różnorodności naszych specjalizacji i zainteresowań
Szczególną uwagę warto zwrócić na kilka nazwisk prelegentów, którzy wystąpili w konferencji. Timo Hämäläinen to analityk z SITRY w Finlandii, który wskazuje, że pandemia jest kolejnym zaskakującym kryzysem i dobrym przykładem złożonych problemów, do których nasze istniejące struktury zarządzania nie są przystosowane. Profesor Adrian Papst to politolog z Uniwersytetu w Kent w Wielkiej Brytanii, gdzie pełni funkcję dyrektora Szkoły Polityki i Stosunków Międzynarodowych, zajmuje się granicami liberalnej demokracji i kapitalizmu, a także ideami postliberalnymi.
Warto również zwrócić uwagę na głos płynący z Warszawy. Jest ona bowiem, wśród innych polskich miast, na pozycji lidera w kwestii ekologii i polepszania warunków życia mieszkańców. O dobrych praktykach ekologicznych w mieście będzie mówić Patrycja Stawiarz, Dyrektor Biura Ochrony Środowiska m. st. Warszawy. Słowo do uczestników konferencji skieruje też Aldona Machnowska-Góra, wiceprezydent Warszawy – metropolii laureata tegorocznej edycji konkursu Eco-Miasto.
Rozmawialiśmy o mieszkańcach stolicy i innych miast Europy, które pomimo kryzysów decydują się na szybkie tempo zmian w obszarach infrastruktury, urbanistyki, ale też edukacji i zmiany postaw, chociażby zwrócenia uwagi na kulturę pracy w miejskich instytucjach, relacje pracownicze, działania równościowe.
Topics
Partner
