Personal – gefragt wie nie
Das Thema "Fachkräftemangel" ist nicht neu, jedoch war es selten so dringlich. Laut aktuellen Umfragen haben fast neunzig Prozent der deutschen Unternehmen Probleme, geeignetes Personal zu finden. Die Folgen sind schwerwiegend: Bei sinkendem Arbeitsangebot gerät nicht nur das Wirtschaftswachstum unter Druck, sondern auch die Sozialversicherungen, deren Finanzierung weitgehend auf Arbeitseinkommen basiert. Äußerst problematisch ist, dass gerade Bereiche, die nicht nur für die wirtschaftliche Innovationsfähigkeit, sondern auch für die Funktionsfähigkeit der Gesellschaft entscheidend sind, von dieser Entwicklung besonders betroffen sind – Tätigkeiten im naturwissenschaftlich-technischen Bereich, aber auch in der Pflege, den Schulen oder Kindertagesstätten. Was kann und muss vom wem getan werden, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? Dem widmet sich die vorliegende Ausgabe aus verschiedenen Perspektiven.
